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NEXUS

NEXUS / NOTES

相談の前に、整理しておきたいこと。

依頼内容が決まっていなくても、仕事の話から始めるためのメモ。

編集:NEXUS / 個別案件の成果を示す記事ではありません。

『同じ内容を二つの表へ入力している』『事業が変わったのにサイトの説明が古い』。このような困りごとは、完成した依頼書がなくても相談の材料になります。この記事では、制作・開発・支援の相談を始める際に、何をメモしておくと状況を伝えやすいかを説明します。

下のメモは、相談内容を説明するための架空例です。三つの手がかりを入口に、本文では使う人・残す道具・時期などへ問いを広げます。全部を埋めてから相談する必要はありません。

架空の人物・材料による説明です。今使っている資料と変えたいことを、一緒に確かめる説明イラスト

話を聞く。見せられる材料から考える。説明イラストです。実際の人物・現場・納品画面ではありません。

仕様書になる前の、三つの手がかり。

いま
同じ情報を、二つの表へ入力しています。
変えたい
一度の記録から、必要な人へ渡したいです。
残したい
今の台帳と、使い慣れた項目は残したいです。

架空の相談メモによる説明例です。顧客の発言ではありません。

  1. 01困った場面
  2. 02短いメモ
  3. 03相談の手がかり
整った仕様書の前に、実際に起きていることを一つ。変えたいことと残したいことを、一緒に話します。考え方を示す説明図です。実際の顧客画面・ファイルや、この記事での納品実績を示すものではありません。
別の相談題材:宿泊施設の発信・予約運用の企画 →

困っている場面を一つ選ぶ

いま起きていること

「効率化したい」の、その一場面。

  1. いつ

    作業するタイミング
  2. 誰が

    作業する人
  3. どこで困る

    困る場所

原因や解決策まで、決めておく必要はありません。

効率化、より具体的な一場面

「効率化したい」のあとに、いつもの一場面を添えてみてください。誰が、何を使い、どこで困っているのか。原因まで説明できなくても構いません。たとえば、同じ内容を二つの表へ入力している。その出来事だけでも、相談の手がかりになります。

変えたいことと、残したいこと

変える / 残す

  1. 希望

  2. 今の道具

  3. 動かせない条件

今のやり方にも理由がある

今のやり方にも、続けてきた理由があります。使い慣れた台帳、関係者と決めた手順、変えにくい条件。困っているところだけでなく、残したいところも聞かせてください。予算や時期は、分かる範囲から。未定の項目を埋めるために、答えをつくる必要はありません。

資料は必要な範囲から

共有する材料

  1. 必要な見本

    から次へ
  2. 扱いを確認

秘密情報を最初から送らない

画面や帳票の見本があると、言葉だけでは伝えにくい状況を共有できます。ただし、最初の連絡に顧客名簿や秘密の資料を添える必要はありません。名前や数値を伏せた見本から始め、必要な範囲と共有方法を確認してから、資料を選びましょう。

依頼の言葉を、仕事の場面まで具体化する。

考え方を具体化する説明用の見本です。実際の顧客情報ではありません。

Webを変えたい

最近増えた仕事が載っていない

現在の事業と、古い掲載内容を見比べる

システム化したい

同じ内容を別の表へ転記する

情報の元と、受け渡し先を一つずつ書く

AIを使いたい

記録を読み直す負担が大きい

扱ってよい題材と、出力の確認役を決める

ITで困っている

ある会議でだけ音が出ない

使う端末、接続機器、起きる操作を伝える

「Webか、AIか」を先に決めるより、実際に起きている一場面を伝える方が、方法を比較しやすくなります。分かる範囲のメモで十分です。顧客名や秘密を除き、今の道具と残したい条件を添えてください。

比較と確認の問い:「効率化したい」を、相談できる一文に。

理解を深めるための例です。特定の案件の成果や実績ではありません。

「仕事を効率化したい」という希望を、「担当者ごとの表を週末にまとめ直している。表によって書き方が違い、確認のために聞き直している」と言い換えてみます。いつ・誰が・何に困るかが入るだけで、ツールの変更、入力ルールの整理、開発のどこから考えるかが見えやすくなります。

まだ決まっていなくてよいこと
使う技術、必要な画面数、解決の方法。相談前に一人で結論を出す必要はありません。
分かると話しやすいこと
困る場面、関係する人、今ある道具、変えられない条件。

自分の仕事で、確かめる。

  • 01一番困っている場面を一つ選べるか
  • 02今のやり方を残したい理由はあるか
  • 03社内で相談や確認が必要な人は誰か

資料がなくても、実際の仕事の話から始められます。資料を使うなら、まず個人情報や秘密を除いた見本にしてください。共有の必要性と取り扱いを確認してから、追加する情報を選びます。

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LET’S TALK

まだ、依頼の名前が
決まっていなくても。

つくりたいものがある。いまの仕事に、ひとつ困りごとがある。そのどちらも、相談の手がかりです。相談前のメモのつくり方と、窓口をご案内します。

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